按照市委提级巡察工作部署，2022年11月8日至12月8日，市委第七提级巡察组对丹霞街道党工委及下辖基层党组织进行了巡察，2023年3月1日，市委第七提级巡察组向丹霞街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感
丹霞街道党工委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，严格按照市委关于巡察整改工作部署要求，主动担当作为，不折不扣抓好巡察整改落实。
（一）统一思想认识，凝聚整改合力。丹霞街道党工委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为巡察整改工作的根本遵循，把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动、作为加快推动高质量发展的重要契机，切实增强抓好整改工作的紧迫感和责任感。集中整改期间，先后召开了3次党工委会议、6次整改工作领导小组会议，召开了专题民主生活会，对存在的问题进行反思，剖析问题产生的原因，进一步统一思想认识、凝聚整改共识。
（二）加强组织领导，压实主体责任。丹霞街道党工委成立以街道党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任任副组长的整改落实工作领导小组，根据提级巡察组反馈的问题和提出的意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案和问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任部门和整改时限。党工委主要领导切实担负起巡察整改第一责任人责任，亲自抓整改工作，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调，每周定期听取整改情况汇报，推动各项整改措施落到实处。各整改责任部门按照“一问题一造册”要求，定期汇总整改进度，及时收集整改资料，做到整改到位一项、销号一项，现已完成（或阶段性完成）全部29个问题的整改。
（三）建立长效机制，巩固整改成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，集中整改期间，建立完善《2023年丹霞街道党工委会议重要议题预安排》《丹霞街道纪工委委员挂点联系村（居）和各部门党风廉政建设工作制度》等制度共12项，通过建章立制，确保巡察整改见底见效、长治长效。
二、坚持问题导向，推动全面彻底整改落实
（一）在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1．关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位问题
一是深刻进行反思，切实提高思想认识。召开丹霞街道领导班子专题民主生活会，就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题进行对照检查和根源剖析，切实提高思想认识，提出努力方向和整改措施。召开党工委（扩大）会议和专题培训会议，将整改要求传达各基层党组织，对落实“第一议题”进行再次部署和强调。二是强化“第一议题”制度落实。街道领导高度重视，严格审核把关，党工委会议严格落实“第一议题”制度，3月以来召开的党工委会议均已落实“第一议题”制度，结合工作实际提出了贯彻落实意见。制定印发《关于进一步规范“三会一课”会议记录的通知》并开展专题培训，指导基层党组织在“三会一课”上规范落实“第一议题”制度。制定《关于定期对基层党组织开展基层党建检查的通知》，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入重点检查内容，对26个基层党组织进行了党建检查，均已落实“第一议题”制度。三是加强专题学习教育。依托街道工委党校，邀请市、县百人讲师团成员、县委党校讲师和安排党工委主要领导围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等专题进行授课，开展专题培训8期，培训街道干部职工、村（社区）干部、党员853人次。
2．关于学习贯彻党的二十大精神有差距问题
一是进一步完善学习贯彻党的二十大精神有关制度，制定《丹霞街道各部门学习宣传贯彻党的二十大精神任务分工方案》和63项责任清单，明确部门工作任务、举措及完成时限，及时跟进落实进展情况。二是充分利用各类载体开展多形式多层次的党的二十大精神学习活动。期间，街道各班子成员到驻点村（社区）党组织上专题党课17次；街道“小蜜蜂”百姓宣讲队深入各村（居）开展学习贯彻党的二十大精神百姓宣讲活动，举办宣讲活动13场；宣传战线、妇联战线、各村居、同心讲堂开展学习贯彻党的二十大精神理论宣讲20场；工委党校举办专题培训3场；举办学习贯彻党的二十大精神读书班等等，推动学习贯彻工作走深走实、入脑入心，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持学以致用、用以促学，学用相长，提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。
3．关于落实中国共产党党内法规执行责任制规定不到位问题
一是召开党工委会议专题学习《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》并研究党内法规执行情况，提出了贯彻落实意见，切实提高思想认识，增强执规意识，强化执规政治责任感，压实班子成员“一岗双责”，要求带头学习宣传和严格执行党内法规，并抓好分管领域党内法规执行工作。二是进一步完善党内法规学习制度，及时将党中央出台的党内法规纳入党工委会议专题学习议题和理论学习中心组学习计划，本年度已学习党内法规1次。
4．关于乡村振兴资金支出缓慢问题
一是加快资金使用进度，目前丹霞街道乡村振兴驻镇帮镇扶村资金使用率达90.5%。二是加强业务培训，今年3月以来丹霞街道共计召开5次乡村振兴工作推进会议暨业务培训班，通过以会代训、专题培训等形式，全面提升了乡村振兴干部的业务能力和履职能力。三是开展乡村振兴项目资金监管使用自查自纠工作。排查出街道有2宗项目正在施工中，目前通过召开项目推进会议、加强对项目现场实施情况的巡查等方式加紧督促项目实施。四是印发《关于充实完善乡村振兴项目库的通知》《丹霞街道关于建立乡村建设项目库的通知》，进一步明确项目入库要求。五是分管领导与工作人员开展了提醒谈话，全面分析研究乡村振兴资金支出缓慢问题，进一步压实工作责任。
5．关于推进镇域经济力度不够问题
一是强化“一把手”招商。丹霞街道党工委书记、办事处主任分别带队外出前往珠三角地区招商引资共4次，宣传推介本地特色，开展专题招商，已完成本年度签订合同投资额任务。二是成立招商引资工作领导小组，召开7次镇域经济高质量发展工作会议，研究推进镇域经济发展。三是全力营造良好的招商环境，做好项目落地要素保障。协调了云伊光伏项目用地，目前项目已完工，协调了建豪项目用地、林木砍伐、迁坟事宜。四是加大个体转企业和“四上”的培育。排查梳理今年已达规可培育上规企业家，主动对接和服务，动员企业申报上规。五是加强与县有关部门的交流沟通，做好纳统、固投等工作，严格按照入库要求，成功纳统入库8个项目。六是已完成村级合同排查769份，对排查出来的不规范合同已全部完成整改。七是积极盘活各村资源资产，2023年在三资管理平台交易成功出租资源资产10宗，为6个村集体增收。八是成立了由街道经济联合社、股份合作经济联合社组织共同发起的强镇富村公司（仁化县丹霞锦仁投资开发有限公司），进一步壮大村集体经济收入。
6．关于敬老院管理不到位问题
一是规范零用钱管理。遵循敬老院集中供养人员意愿，除1位院民自行保管零用钱外，其余院民的家属与敬老院院长签订了零用钱代管委托书，通过“一人一登记本”在院务监督委员监督下详细做好收支登记。二是对损坏故障设备进行维修，每季度定期巡查维护，共进行了2次巡查，发现了1处问题并及时修复。三是强化院务监督，对不能正常履职的院务监督委员会成员及时予以调整，调整院务监督委员会成员1人，发挥院务监督委员会监督职责，对敬老院购买的物资进行监督、检查，截至8月，敬老院买菜、购买水果均通过院务监督委员会监督，并按照新制定的水果发放标准严格监督水果发放。四是完善敬老院简介、院民公示、财务公开栏各类数据，并每个月进行更新。五是严格落实巡查检查工作机制，3月至今，街道党工委主要领导到敬老院检查、指导8次，办事处主要领导到敬老院检查、指导了8次，分管领导到敬老院检查、指导了32次。六是召开敬老院工作会议，对工作人员进行了提醒谈话，提高工作人员责任意识、服务意识，明确今后工作的标准和要求。
7．关于开展农村人居环境治理不到位问题
一是在党工委会议上传达学习省、市、县农村人居环境整治提升五年行动实施方案及有关文件，深化街道班子成员、各村党组织书记对人居环境整治重要性的认识，切实提升农村人居环境整治水平。二是加强宣传力度，通过村委电子宣传屏幕、入户走访等方式，强化农村人居环境整治宣传力度，提升村民参与人居环境整治工作的热度。三是在麻塘村开展人居环境专项整治工作，拆除危破旧泥砖房8间，清理乱堆乱放2处，清理房前屋后卫生死角5处，清理池塘及沟渠各1处，较大地提升了麻塘村的农村人居环境效果，制定麻塘村人居环境整治提升工作方案，持续提升人居环境质量。四是举一反三，对其他村的危破旧泥砖房、乱堆乱放进行了排查、整治，拆除泥砖房共计1579.55平方米。五是定期组织进行村庄清洁行动。开展村庄清洁行动119次，组织党员干部及群众共计898人次，志愿者473人次，清理房前屋后乱堆乱放、卫生死角324次，清洁池塘88次，清理畜禽养殖粪污及农业生产废弃物17.483吨。六是印发《关于加强2023年乡村公益性岗位安置人员管理通知》，通过明确岗位职责和工作范围等强化公益性岗位人员管理，街道共对农村保洁员、公益性岗位人员履职情况开展督导检查30次，各村对村内人居环境整治开展常态化监督。七是由分管领导对工作人员进行提醒谈话，要求提高思想认识，深入理解上级政策要求，持续抓好农村人居环境治理。
8．关于开展扫黑除恶常态化斗争工作不到位问题
一是建立丹霞街道扫黑除恶斗争工作存在问题清单、任务清单、责任清单，包含征地拆迁、土地纠纷、群众举报、反诈宣传4个方面，于5月底完成问题整改。二是加强学习培训，提高干部职工思想认识，扎实开展扫黑除恶常态化斗争工作。召开了2次党工委会议和2次综治例会专项研究部署扫黑除恶工作，组织各村居学习《反有组织犯罪法》。将扫黑除恶纳入街道党工委中心组学习计划，并于6月完成了学习。三是已完成第一轮《反有组织犯罪法》宣传，发放宣传资料2000余份，并在街道各村、社区制作《反有组织犯罪法》宣传栏共18幅，营造了人人参与，人人防范的氛围，为建设和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境打下良好基础。四是已完成对扫黑除恶专项斗争工作自查式“回头看”。结合“一线双联”活动对以往案件进行“回头看”，暂未发现问题。
9．关于落实意识形态工作责任制有欠缺问题
一是强化党管意识形态工作的责任感使命感紧迫感，党政班子专题学习有关文件精神，切实扛起意识形态工作责任。二是召开会议专题研究意识形态工作7次，就防范化解意识形态领域重大风险进行深入研究和专门部署，部署意识形态工作总体方向和具体举措，有效防范化解意识形态领域苗头性倾向性风险隐患,确保意识形态安全。三是加强阵地管理。采取日常巡查和重点检查相结合的方式，对学校、网络群组、文化室、民宗场所、户外广告等各类意识形态阵地进行管理，全街道意识形态阵地可管可控、平稳有序。四是严格执行理论学习中心组制度，按照《中共仁化县丹霞街道工作委员会理论学习中心组2023年度学习计划》开展理论学习中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，截至8月已开展集中学习研讨8期，中心组理论学习成员交流发言20次。五是严格对班子成员调研报告的质量进行把关，确保调研真实，不走过场。在党工委会议上，专题学习《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，部署调研报告的撰写任务，确定强镇富村、壮大镇域经济发展、党建引领高质量发展等调研主题14项，各班子成员深入开展调查研究，把理论学习与调查研究结合起来，深入群众、深入基层，扎实开展调研，解决实际问题，促进成果转化。
（二）在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
10．关于推动民生实事力度不够问题
一是积极对接县有关部门，争取资金政策，高联村大水坝新旧村之间道路已纳入广东省韶关市红军过粤北重点展示园子项目。二是认真举一反三，推动民生实事项目落实落地。主动多方协调，帮助中心村委会建设文化广场。加快推进病险山塘除险加固工程，已启动施工4宗，完成3宗。推动机关、两新党组织与社区党组织结对共建，结对共建项目立项92个，现已完成路灯加装、老旧小区充电桩安装等项目61个。抓好村级民生实事落实，目前已完成龙井村增设安全护栏安装、直排式热水器安全隐患排除等民生实事43件。
11．关于对村集体资金长期未追回问题
一是提高思想认识，增强财务规范管理水平。组织学习与培训4次，参训92人次，学习有关财经制度。二是立行立改。城南村委已将10万元应收款项（征地办证押金）收回城南村委会账户。三是通过专业工作人员对村、组集体资金进行两轮全面梳理，未发现村集体资金未追回情况。四是完成农村双代理工作。由街道办财政所代理各村（社区）出纳会计业务服务工作，每个季度对村（社区）账目进行报账；由各村委会聘请有资质第三方财务公司代理村小组会计业务，第三方财务公司每半年对村小组进行做账，通过农村双代理工作，对村集体资金加强监管。五是由街道分管领导对工作人员和相关村支部书记分别进行了提醒谈话，明确要求加强对村集体资金的管理，杜绝再次出现类似情况。
12．关于执行农村宅基地建房审批规定不到位问题
一是目前街道农村宅基地审批流程已取消控规红线图,在农户提交农村宅基地建房申请时提供住建管理部门设计图集给农户，并在发放开工通知书时登记农户是否选用设计图集至《丹霞街道农村宅基地图集选用情况统计表》。二是通过微信群、电子横幅等方式共计6次宣传农村宅基地审批政策，进一步强化农村宅基地审批政策宣传，使更多农户了解农村宅基地审批政策。三是召开丹霞街道农村宅基地审批业务学习，提升工作人员业务水平，严格落实农村宅基地建房审批规定。
13．关于落实河长制工作不严不实问题
一是召开河长制工作会议，认真学习河长制相关文件精神，进一步明确河长制工作要求，充分运用广东智慧河长巡河APP开展巡河工作，巡河相关记录可直接从巡河APP查询，进一步提高工作效率。2023年3月以来，街道各级河长严格落实河长制工作要求，累计开展各类巡河579人次，针对河长制巡查发现的问题，积极开展河道清洁行动，上半年累计清理河道长度156.66公里，清理漂浮物214.4吨。二是对负责河长制工作人员开展提醒谈话，进一步压实河长制工作人员工作责任，规范河长制工作。
14．关于固定资产管理不到位问题
一是已将全部综治手机录入固定资产并建立综治手机台账严格按照市委政法委《关于做好试点镇（街）综治信息系统应用推广的通知》要求使用，用于综治信息系统应用推广和提升效率。二是加强学习培训，通过召开综治例会、邀请县有关单位开展培训等方式，组织各村居学习《丹霞街道固定资产管理制度》，强化固定资产管理意识。三是对工作人员开展提醒谈话，要求严格按照固定资产管理要求，落实好办公室固定资产的登记和保管，加强对综治手机的流向和使用过程中的监管，要求做到专岗专人专用。
15．关于挤占挪用专项资金问题
一是组织学习与培训3次，学习有关财经制度，参训41人次，强调规范使用“征地工作经费”和“基本农田保护经济补偿金”，提高财务人员在审核相关报账单据时的规范意识。二是加强与县有关部门对接，确保专项资金的使用规范。截至目前，已邀请有关部门到街道就专项资金使用问题开展讲解2次。三是建立基本农田保护资金和征地工作经费使用台账。规范了专项工作经费的使用，财政所加强对农田保护经济补偿金、征地工作经费等专项经费使用审核把关，截至8月，无挪用专项资金情况。
16．关于对村级账户管理不严问题
一是重新完善程序，在中心村党支委会议、党员大会会议和村民代表大会上补充通报相关情况并认真学习有关财会知识，提高财务规范意识。二是加强业务培训，组织培训学习3次，街道、村（社区）、组三级财务工作人员共145人次参与，学习了“三资”管理和会计档案业务知识和有关财经制度，通过学习，提高财务工作人员业务水平，加强对村级账户的资金管理。三是积极争取有关部门指导，邀请县有关部门对街道5个村委会进行村集体经济组织经济责任抽查审计。四是各村居完成了举一反三自查工作。对村居的报账情况进行严格检查，严格执行“四议两公开”，截至目前，共发现5起报账资料不完善情况，均已完成整改。
（三）在聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
17．关于党工委会议研究“三公”经费预算情况不到位问题
一是严格执行预算审核制度，在党工委会议上通报街道过去3年的“三公”经费预算及结算情况，并讨论研究2023年“三公”经费预算。二是强化党政班子成员和财务人员财政资金预算意识。在党工委会议上学习有关文件精神，组织街道财务人员学习《中华人民共和国预算法》等有关文件精神，提高街道领导班子成员和财务人员财政资金预算编制执行意识。
18．关于党工委会议记录不规范问题
一是强化会议管理。制定印发《2023年丹霞街道党工委会议重要议题预安排》，规范议题管理，在党工委会议上组织学习有关议事制度，规范议事程序。二是强化会议记录，组织办公室工作人员到上级有关部门学习，提高办会水平。三是强化会后整理。党工委会议后三个工作日内由各班子成员对会议记录进行签名确认，党政办分管领导每个月对党工委会议记录开展检查，3月至今召开的党工委会议，均已落实检查。四是党工委主要领导对分管领导及工作人员进行提醒谈话，强化规范意识。
19．关于选人用人不规范问题
一是加强选人用人有关文件学习。在党工委会议上专题学习有关文件，明确街道中层干部选拔任用、村（社区）干部聘用的程序，切实提高程序意识，强调重要选人用人工作均按“三重一大”事项由党工委会议研究审议。通过“组工讲坛”的形式面向各村（社区）党组织书记和组工干部围绕村（社区）干部聘用程序进行专题培训，明确有关程序要求。二是完善自主招聘流程。通过举一反三，针对街道自主招聘程序进行了重新梳理，制定了《仁化县丹霞街道关于规范自主招聘人员有关事宜的通知》，进一步明确招聘、转聘人员的条件与程序。三是严格执行选人用人规程。3月以来，街道选人用人均严格按照相应程序开展。四是对组工干部进行提醒谈话。
20．关于党内政治生活不严肃问题
一是加强学习，切实提高思想认识。在党工委会议上专题学习有关文件，切实增强党性修养，明确民主生活会等党内政治生活的要求，提高班子成员对党内政治生活严肃性的认识。二是严格落实民主生活会制度。严格按要求召开巡察整改专题民主生活会，领导班子及班子成员对照巡察发现问题进行了全面检视和深刻剖析，班子成员之间严肃认真开展批评与自我批评。三是加强对基层党组织开展党内政治生活的督促指导。面向各基层党组织组工干部举办专题培训，强调严肃党内政治生活要求，规范基层党组织组织生活会流程。按照《关于定期对基层党组织开展基层党建检查的通知》对各基层党组织进行了党建检查，重点查看了2022年度组织生活会情况，对组织生活会开展不规范的3个党组织进行了提醒并书面反馈问题清单，现已整改完毕。
21．关于谈心谈话走过场问题
一是完善谈心谈话落实机制。制定《关于进一步落实谈心谈话制度的通知》，3月至今，共开展谈心谈话203人次。二是加强谈心谈话业务培训。面向组工干部举办了1期专题培训，明确谈心谈话要求，强化通过谈心谈话了解掌握情况、加强思想教育、互相督促提醒、动员发挥作用的能力。三是加强对基层党组织开展谈心谈话情况的督促检查。将谈心谈话情况纳入基层党建检查内容，对谈心谈话没有达到最低频次、谈心谈话记录不规范、谈心谈话不深入等问题进行提醒，同时提醒还未完成每年与每名党员至少谈话一次的基层党组织加快进度。截至目前，针对基层党组织落实谈心谈话问题共反馈检查意见8次。
22．关于党员日常教育监督管理宽松软问题
一是进一步规范“三会一课”和主题党日活动。采取业务培训、实地督导检查等方式，督促指导各基层党组织按要求开展“三会一课”和主题党日，进一步优化内容安排，切实凝聚党员、发挥教育党员作用。经开展党建检查，下辖26个基层党组织均按要求开展“三会一课”和主题党日活动。二是强化流动党员管理。对流动党员进行全面摸排，目前在册流动党员均发放流动党员证。建立流动党员返乡报到制度，要求流动党员返乡至少到村（社区）向党组织报到一次。增强运用信息化手段对流动党员的跟踪管理和服务，各基层党组织均建立党员微信群，定期联系流动党员并了解掌握其动态。三是加强党员学习教育培训。依托街道工委党校及各分教点围绕学习贯彻党的二十大精神等主题开展党员全员轮训，街道本级举办党员培训3期、培训315人次，各分教点结合党员大会开展培训，并针对老年党员、外出流动党员等采取送教上门、远程教育等方式，确保党员年度培训全覆盖。四是加强警示教育。街道本级开展酒驾专题警示教育2期，26个基层党组织开展“九个一”警示教育各1期，签订拒绝酒驾承诺书595份，切实以案示警、发挥警醒震慑作用，强化党员干部规矩意识和底线意识。2023年至今，街道酒驾醉驾案件数较2022年同期下降57.14%。五是落实处分决定（处理意见）通报制度。处分党员征求处理意见、通报处分决定时，受处分党员所在支部均召开党员大会进行讨论通报，并在大会上同步对党员开展思想教育。支部委员受处分的相关党组织召开专题组织生活会进行深刻反思和根源剖析，按要求取消该党组织班子年度评为“一类”村（社区）资格，切实增强警示教育效果。
23．关于履行全面从严治党主体责任不到位问题
一是在党工委会议讨论研究了2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作，做到将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署和同推进。制定了2023年度落实全面从严治党主体责任清单，按责任主体分为36项小项，确定了2023年度任务安排，明确了各部门责任分工和完成时限。二是纪工委书记从规范支部组织生活、减少村内党员违纪违法案件和遵守上下班纪律方面与相关班子成员开展提醒谈话，督促班子成员落实全面从严治党和“一岗双责”要求。三是街道与各村（居）党组织书记签订了拒绝酒驾醉驾承诺书共17份，压实责任，加强对各村（居）全体党员的日常教育监管。2023年至今，街道公职人员未发生酒驾醉驾的违纪违法问题。四是制定《丹霞街道纪工委委员挂点联系村（居）和各部门党风廉政建设工作制度》，进一步压紧严实了监督责任，推动街道全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，截至8月，纪工委已开展检查56次。
24．关于发展党员不规范问题
一是加强对党员发展工作的统筹。在党工委会议上研究党员发展工作3次，将发展党员情况纳入本年度（半年度）各基层党组织工作汇报和党组织书记述职内容。制定2023-2024年党员发展计划，明确挂点班子成员和党组织书记为第一责任人，加强人选储备和跟踪培养。二是严格按照年度发展党员指标计划做好发展党员工作，党工委审批预备党员均严格按照程序进行发展，并落实党员发展纪实制度。三是加强业务培训。通过“组工讲坛”对各基层党组织组工干部及党建指导员进行发展党员业务培训，重点讲解5个阶段25个环节程序要求及实操问题，部署村培镇管、人员储备、党员发展纪实等党员发展工作，提高各基层党组织发展党员工作水平。四是对相关工作人员进行提醒和批评教育。
25．关于评优审核把关不严问题
一是对不符合评优条件党员的评议等次予以调整，并在相关支部进行补充通报。二是完善评优审核制度。制定了《关于在评先评优工作中加强对象人选把关的通知》，建立评优评先征求意见制度。已将2022年度的民主评议党员情况向纪工委征求意见，对拟定为4星及以上的党员进行了审查，均符合评优评先条件。三是加强教育培训。将民主评议党员作为“组工讲坛”培训内容对组工干部进行培训，明确了民主评议党员流程要求，落实评议前进行审核把关并予以通报。四是严格执行党纪政务处分（处理）决定，按要求对受到处分的人员采取相应措施，并做好登记造册。
（四）在聚焦巡察、审计发现问题和主题教育检视问题等整改方面
26．关于巡察发现问题整改不彻底问题
一是已对提级巡察发现的村委应付款挂账问题和发展党员不规范问题进行了整改，提出了具体整改措施并抓好落实。其中，针对相关村应付款挂账问题，已推动相关村与债权人签订还款协议。针对相关党支部违规违纪发展党员问题，已按照违规发展党员排查工作要求进行处置，对责任人员予以相关处理。二是对上轮巡察反馈问题进行复核和自查。经自查，上轮巡察发现的具体问题均已整改完成。为确保整改实效，在专题会议上对上轮巡察发现问题情况进行了再次分析，各班子成员结合提级巡察发现问题和各自分工，对相关工作进行研讨，针对理论学习、议事规则、选人用人、财务管理等工作提出工作意见，现已全部落实。
（五）街道纪工委履行监督责任情况方面
27．关于推进正风肃纪不透彻问题
一是深入开展作风监督。开展上下班纪律和饭堂用餐纪律作风监督以及会风检查。二是对给予处分满1年的公职人员进行了回访教育，加强思想政治教育，帮助其提高思想认识。三是制定了《丹霞街道纪工委廉政谈话制度》，分为干部任职廉政谈话、干部廉洁自律谈话、干部诫勉谈话和信访反映谈话四种类型，加强对街道各级干部的教育、管理和监督，目前已开展各类廉政谈话16人次。
28．关于完善责任链条不扎实问题
一是严格按照上级关于专项整治工作要求，切实履行纪工委监督工作职责，督促街道相关部门认真开展自查自纠并对发现的问题及时整改。今年开展专项整治以来，发现并推动整改问题共10个，目前已全部完成整改。二是围绕农村集体“三资”管理、粮食生产、森林防火和全域供水方面开展日常专项监督检查24次，对发现的37个问题已要求相关单位进行限时整改，目前已全部完成整改。三是将农村集体“三资”管理列为日常监督计划中的重点监督内容，联合财政、农业、民政等部门先后3次对农村集体“三资”管理工作进行监督指导，对农村集体“三资”管理中出现的倾向性问题及时提醒纠偏，并通过加强警示教育，督促农村基层干部提升依法依规履职和廉政意识，促进发挥各村纪检委员和村务监督委员会的监督作用。四是制定印发丹霞街道村（社区）小微权力风险防控清单，指导村（居）纪检委员联合村务监督委员会成员共同开展村（居）各项事务风险防控。
29．关于监督执纪能力不足问题
一是开展两次教育警示大会、二十九次集中学习、两次实地学习和个人自学等多形式的学习，并开展了三次谈心谈话和一次专题组织生活会，进一步提升全体纪检监察干部的思想认识和工作主动性。二是结合街道工作实际，制定了2023年监督检查工作计划，将贯彻落实党的二十大精神、百县千镇万村高质量发展工程、纪律作风、村级“三资”管理等纳入监督工作重点。纪检监察干部认真按照监督工作计划开展日常监督，今年以来共开展各项工作监督检查32次，发现并督促整改问题31个，提醒谈话13人次。通过日常监督，有力推进街道各项工作有序开展。三是积极参与县纪委监委举办的各类培训会议，提升干部执纪执法办案能力。
三、坚持常抓不懈，巩固深化整改成效
丹霞街道党工委将认真贯彻落实市委提级巡察工作要求，进一步增强全面从严治党意识，落实管党治党主体责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好提级巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化体现到各项实际工作中。
（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸
进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》中关于落实“两个责任”的要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促街道和村（社区）党组织负责人牢固树立全面从严治党主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。大力支持纪工委聚集主业主责，履行好监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
（二）强化落实常态化，确保反馈意见落实到位
街道党工委将紧扣市委第七提级巡察组反馈意见以及市县领导包联包抓指导意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对需长期坚持的整改任务，强化措施、压实责任，确保问题整改全部整改到位；对个别阶段性完成整改、但仍需关注和推动落实的问题，做到紧盯不放，以钉钉子精神确保落实到位。同时，主动接受社会监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。在常态化整改阶段，经常研究提级巡察整改工作情况，加强自查自纠和查漏补缺，确保整改彻底和全面。
（三）以巡察整改为契机，激发砥砺奋进的精气神
把巡察反馈问题整改融入领导班子和干部队伍建设全过程，使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全街道党员干部作风转变的过程，以提级巡察整改落实工作为契机，推动街道各项工作走上新台阶，为全力推进“百县千镇万村高质量发展工程”、全面推动乡村振兴提供强大力量和坚强保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0751-6352698；电子邮箱：dxjddzb@163.com；邮政信箱：仁化县仁桥东路1号，邮政编码：512300。
中共仁化县丹霞街道工作委员会
2023年10月8日
