为进一步规范用工管理,减少工伤与职业病发生,帮助企业提高自主预防化解劳动争议能力,促进劳动关系和谐,10月14日,县人社局组织开展2026 年人社领域业务培训。

培训现场通过政策讲解与案例剖析相结合的方式,从工伤业务培训、结合仲裁实务完善劳动合同约定、社保政策宣传三个方面开展授课,授课讲师们为培训人员深入讲解工伤认定及申请流程、工伤保险待遇核发政策、工伤康复知识与康复医学科新技术;以真实案例解说如何依托仲裁实务优化完善劳动合同条款约定。期间还开展了社保服务进万家、个人养老金相关政策的科普宣传。
我县机关、企事业单位负责劳动保障、劳动争议调解的业务骨干约60人参加了培训。参训人员在政策学习与案例研讨中补齐业务短板、精进实操技能,进一步提升基层劳资纠纷处置水平,树牢用工风险防范意识。
