近日,县委党校2026年第三期乡科级干部任职培训和进修班、选调生基层锻炼培训班课堂气氛热烈,两堂聚焦高质量发展的专题课由县领导相继开讲。他们既讲理论、析政策,又摆案例、教方法,让学员直呼“解渴”。而这,正是县委党校围绕中心、服务大局,以高质量干部教育培训赋能全县高质量发展的一个缩影。

为破解干部教育培训与中心工作“两张皮”问题,县委党校坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,紧扣县委、县政府中心工作丰富课程体系。此次科级班、选调生基层锻炼培训班设置的两堂课程,均直指当前县域如何推进高质量发展的关键命题。县委副书记董明讲授的《城乡区域协调发展新路径——仁化县“百千万工程”的探索与实践》一课,从五个维度系统梳理了仁化推进“百千万工程”的实践成效,并围绕产业提质、城镇提能、片区组团、改革集成、共治共享五个方面,为学员明确了下一步发力方向。副县长万志明讲授的《依托禀赋锻长板 向“新”而行强工业——以现代化产业体系建设支撑“十五五”时期县域高质量发展》一课,则立足仁化资源禀赋与产业基础,总结发展成效,并提出聚焦主攻方向做强主导产业、坚持问题导向破除瓶颈制约、立足禀赋特色推动城乡融合的实践路径。
以课赋能,以学促干。后续,县委党校将持续优化课程体系,围绕“百千万工程”、现代化产业体系建设等中心工作,邀请更多领导干部、专家教授进课堂,以高质量培训赋能高素质干部队伍建设,为仁化高质量发展持续注入人才动能。
