近年来，红山镇鱼皇村紧紧围绕新时代人才强国发展要求和“百千万工程”工作部署，统筹各类资源，积极培育孵化各类人才，实现了从无到有，从有到优的显著变化，为助力鱼皇村典型培育提供了强有力的人才支撑和智力保障。
高标准打造孵化平台，为人才集聚提供阵地支撑
红山镇鱼皇村依托镇人才驿站B级站点，坚持立足本地发展实际，以茶文旅融合发展为主题，种植了50亩集茶叶种植技术培训、茶园管理培训的标准化实验茶园，打造两座覆盖无线网络的美丽茶园直播培训基地，建设一个旅游服务咨询中心，设品茶区、展销区、直播区等多功能分区，可提供农产品展销、文旅服务、电商助农、人才服务等多项目服务，为人才集聚提供阵地支撑，突出“聚才+育才+用才”三大重点，全力为鱼皇人才“筑暖巢”
多维度健全培训机制，为人才培育提供政策保障
今年来，鱼皇村积极开展“传、帮、带”活动，联动周边村落培育乡土人才，共开展茶叶种植技术、茶艺、电商直播、绿化美、“美丽庭院”建设等培训42场次、培训人次1825人次，培育了一批批优秀的农民代表、妇女群众、“土专家”“田秀才”等人才，有效提升了他们的综合素质水平，使他们成为推动“百千万工程”和鱼皇村典型培育的重要力量。此外，鱼皇村还注重部门联动，联合镇街党校、新时代文明实践站、党群志愿服务驿站及“农村夜校”积极发挥作用，主动承接“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程和农村电商人才、乡村工匠等人才培养项目的有关培训工作，多维度多方面完善培训机制，为人才培育提供政策保障。
多渠道搭建人才交流平台，为典型培育添智赋能
鱼皇村组织驻镇帮镇扶村工作队、农村科技特派员、“三支一扶”人员、高校毕业生志愿者、“土专家”“田秀才”等人才共同参与村内建设，常态化开展工作，确保人才教学有师资，活动开展有保障，先后引进省茶科所、暨南大学、韶关学院乡村振兴研究院等专家学者到鱼皇村现场问诊把脉，利用驿站培训阵地、服务基地，开展座谈交流、专题讲座等活动11场次。此外，鱼皇村还充分利用东莞虎门镇和松山湖管委会等单位对接帮扶的契机，组织东莞帮扶社区开展帮扶活动3次。通过各类人才的帮扶和助力，今年鱼皇村新增茶园面积约1000亩，全村茶园总面积超过了7000亩，年产值达到3500万元，村集体经济从2023年的33.5万元提升到了今年的110万元，为推动鱼皇村“百千万工程”和典型培育发挥了大作用。
