【改革攻坚 规范治理】城口镇：“红色城口”建设 激发“一池活水”

城口镇以改革攻坚规范治理年为契机，以“创新方式”“突出主题”“紧扣需求”为主线，以全面抓好重要领域和关键环节为目标，激发“红色城口”建设的“一池活水”。

创新方式，全面激活人才内生动力。推进改革攻坚规范治理，关键在人才。人才是激活地区发展的源泉和动力。城口镇在推进“红色城口”的建设中，坚持创新方式方法，激活镇域发展的“一池活水”。一是健全助才机制，“筑巢”人才驿站于镇公共服务中心，将人才工作列为党委书记落实党建工作责任制情况述职的重要内容，并专题研究人才工作。二是优化人才工作环境，提供必备基础设施设备，充分利用专项资金，保障城口镇乡村振兴人才驿站建设和工作所需经费。三是营造爱才氛围，建立人才需求信息库，精准摸查重点人才需求。做好各项人才政策宣传，有计划地安排专家为本地人才开展培训、学术研讨等活动，全面激发乡镇发展的“红色引擎”。

突出主题，切实提高发展质量效益。城口镇坚持围绕“红色小镇”主题主线，注重结合实际、服务大局，把提高发展质量同完成改革攻坚规范治理各项任务结合起来。一是有序推进红色旅游项目。大力开展红色景点改造提升和红色遗址群保护修缮等建设工作，完成厚坑村石峰祖祠、文化健身广场、老盐街、古秦城、拱北桥5个红色遗址点修缮。二是发挥特色小镇的辐射带动作用。依托丰富的人文资源，强化乡村旅游规划，以特色旅游带动周边产业和群众就业。2022年上半年，城口镇接待旅客41613人次,其中丹霞丰源温泉企业带动新增直接就业岗位约150个，间接带动就业岗位约400个，有效拉动了城口经济社会发展。三是发展现代化农业。按照“一镇一业、一村一品”的要求，推进休闲农业与乡村旅游相结合，切实提高发展效益。

紧扣需求，着力做实服务民生文章。城口镇始终以满足民生需求为工作导向，保障和改善民生，打通民生服务的“最后一公里”。一是人居环境整治常态化。2022年上半年，开展村庄清洁88次，清理房前屋后卫生共1160处，有效擦亮人居环境底色。二是持续开展隐患排查工作。制定《城口镇2022年安全生产工作要点》，每季度开展各领域安全生产风险排查管控、事故隐患排查的自查工作。今年以来，共开展安全生产、森林防火、消防安全和道路安全各项检查241家（次），确保辖区持续安全稳定。三是强化全心全意为人民服务意识，建设服务型政府。截至目前，城口镇公共服务中心为群众办理社保卡补卡27人次，激活社保卡30人次，挂失27人次，密码重置55人次,一人一卡清理3人次等业务；开展业务灵活就业社保补贴15人，高校毕业生到中小微企业就业补贴1人；党群服务中心办理业务293件，真正把民生实事办到群众心坎上，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。