新春的仁化大地，烟火气里飘着“就业香”。从线上到线下结合搭好招聘“主阵地”、精准匹配对接供需双方，到提供优质岗位推动高质量就业；从优化就业形态、深入推进校企合作，到“优福利”出实招，服务百姓更好就业；从强技能保用工，到实现“企业招得准、人才留得住”的双向奔赴。该地通过一系列创新，让岗位“职”达家门口，努力把就业的“春风”吹进千家万户。
“主阵地”汇聚优质岗位 推动高质量就业
2月12日仁爱广场招聘会。
“今天本来只是想出来买点年货，没想到工作也看好了。”周田镇居民陈先生在外务工多年，年前返乡后惊喜地发现家乡的岗位待遇颇具吸引力。他用手机拍下了三家心仪企业的信息，希望能在今年留在家乡发展。人社部门工作人员在招聘会现场提供的就业指导和岗位匹配，让求职者在咨询互动中变得更轻松自然。
这是2月12日上午，仁化县“南粤春暖”行动暨返乡就业专场招聘会现场的暖心一幕。
当天，活动现场设置“企业招聘区+政策宣传区+直播带岗区”，现场汇聚近90家各类企业，提供新能源、文化旅游、金属制造等行业的岗位2400余个，招聘会吸引2000多名求职者参加，达成就业意向近500人。同时同步推出“直播带岗”活动，在线互动、实时答疑。
“春节后订单增加，正是愁用工缺人手的时候，人社部门就上门了，我们不仅参加乡镇、县城的招聘会，还将参与与东莞、桂东县、汝城县等地区域劳务协作。”招聘会上一家企业人力资源负责人表示。
2月10日晚上招聘夜市。
春节期间，仁化县创新打造“线上+线下+直播+夜市”的四维联动招聘模式，以多元场景助力群众好就业、就好业。自2月8日起，在“粤就业”小程序、韶关人才网和韶关人才招聘网举办为期一个月专场网络招聘会，80余家企业参与线上招聘。节前先后在产业集聚、人口密集的周田、董塘及县城举办“南粤春暖”行动暨返乡就业专场招聘会，累计161家次企业提供5599个次岗位。而在县就业驿站举办首场招聘夜市，更打破传统招聘时间限制，利用夜间闲暇契机聚人流、促就业，招聘夜市吸引300余人入场，现场达成意向30余人。
2月8日周田镇专场招聘会。
2月10日上午董塘镇招聘会现场。
一系列举措，让就业服务从“求职者找上门”变为“岗位主动送上门”。正如县就业服务中心负责人所言，“就业服务从来不是只坐在办公室里头等需求，而是要走出去走进群众，让’岗位’找人，为百姓提供更好服务。”
“优福利”多举措出实招 服务百姓更好就业
“园区已经有配套的人才公寓，也有一些金融服务机构。公交开通，线路直接从县城直达园区，今年马上要在园区内建设五星级酒店，让员工安心在这里安家就业。”丹霞旅游经济开发试验区管委会副主任温石头说。
目前，仁化产业园区已落户60家大型企业，形成了有色金属加工、新能源产业和竹木加工三大主导产业，汇聚了3000多名员工，其中大部分是23岁到35岁的青壮年。
完善的基础设施与蓬勃的产业，是越来越多人选择留在仁化安家乐业的其中一个理由。
从一月开始，仁化县依托“一线双联”、睦邻制工作机制，县机关单位组织干部职工下沉一线，开展“敲门行动”，组织工商联、工信、人社、镇（街）等部门于活动前开展一场前置性摸排，从用工和人才两端靶向发力。一方面，深入用工端拓岗位，举办企业座谈会，动员企业立足产业发展规划，系统梳理人员缺口、技能要求等用工信息，提前做好用工储备。另一方面，深入人才端看需求，组织就业专员深入基层一线开展走访，了解返乡人员技能水平、薪资预期等就业意向，同时宣传返乡政策、引导人才回流。推动产业和人才的联动融合，以产业集聚吸引人才、以优质服务留下人才。“团队氛围特别融洽，软件、硬件都有了，我这个‘外来妹’在仁化也找到了归属感。”仁化友联科技有限公司行政人事总务何海琼说道。
强技能保用工进状态 全力以“复”助力企业开门红
在韶关盈瑾金属有限公司调机员李其烽用3个月时间顺利完成了一次快速的职业跃升。“我刚开始进来就是普工，慢慢地学习维修跟调试机械，师傅手把手传帮带，一步步升为调机学徒、调机师傅。”李其烽的快速成长并不是其中的一个个例。
仁化持续深化“双百行动”，深化产教融合、校企合作，先后与南方技师学院、韶关市技师学院和县中等职业学校等职业技工职院校签订战略合作协议，支持相关院校优化专业设置，开展“订单式”技能人才培养，推行企业新型学徒制和现代学徒制，提高技能人才培养的精准性。同时，强化劳务协作对接，吸引外地劳动力来仁务工。加快推进省级就业公共服务提升示范项目建设，结合“八个一”产业急需紧缺岗位用人需求，开展特色项目培训，扩大就业增量。
针对企业春节前后用工需求，仁化县人社部门提前谋划、精准布局，在走访过程中为企业精准推动各项惠企政策。同时发出倡议，引导企业科学安排返岗时间，主动优化员工返岗福利举措，破解员工返岗返工后顾之忧。
目前，仁化县多家企业已积极响应，分别设立老员工返岗红包、推荐新员工入职奖励等各项福利，助力企业实现“企业招得准、人才留得住”的双向奔赴。
“就业是最基本的民生，接下来，我们将以贴近民心的服务创新，让就业春风真正吹进千家万户，助力仁化高质量发展。”仁化县人社局局长肖移珍表示。
