为扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，近日，仁化县召开2025年治理欠薪冬季行动工作会议。副县长黄恒超主持会议并讲话。
会议通报了今年以来治理欠薪工作整体进展，深入分析研判了冬季欠薪工作面临的堵点难点，重点部署了下一阶段冬季欠薪工作任务。
会议要求，一要坚持“上下”同步，以协同治理凝聚合力。各部门、各镇（街）要压实“三管三必须”责任，即管行业必须管欠薪、管项目必须管欠薪、管资金必须管欠薪，切实做到各司其职、各负其责，构建源头预防、多方联动的工作格局。二要坚持“内外”兼修，以系统治理筑牢根基。一方面要常态化长效化狠抓实名制管理、工资保证金、专用账户等保障工资支付制度落实。另一方面要强化劳动执法监察，全面提升执法能力，畅通“行政执法与刑事司法衔接”机制，加强跨部门联合惩戒，以“零容忍”的态度全力以赴打好冬季欠薪攻坚战。三要坚持“点面”结合，以专项治理提升效能。紧紧围绕工程建设等重点行业，全面摸排欠薪风险，实施清单化台账式管理，推行“一案一策”精准化解，做到限时销账、滚动清零。
据悉，今年以来，仁化县坚决扛起治理欠薪政治责任，保持治理欠薪的高压态势，全县欠薪宏观形势平稳可控。截至目前，全县劳动者投诉举报案件办结率达95.53%。
县人社局、县人民法院等33个相关单位负责同志参加会议。
