仁化县人民政府

作为一名党的领导干部，为官一任，就得造福一方，就得始终把群众的疾苦、冷暖等时刻装在心里、放在心上，把为群众解民忧，办实事作为自己为官的一个信条，从而全心全意为人民服务。同时，要把提升自己的“知民度”作为自己为官的一个准则，在自己的工作岗位上尽心尽职，通过多往“下”跑，走村入户，做到身入群众、心入群众，从而做到知民情、晓民意，最终达到解民忧、办实事。如此，作为一名领导干部，才能真正赢得广大人民群众的赞誉和拥戴。    

笔者以为，在选拔任用领导干部时，除了要考核其德、能、勤、廉、绩外，还应注重考核其“知民度”。在群众中享有较高“知民度”的，就一定是真心为群众办实事的，这样的干部就完全可委以重任，得到提拔。相反，那些只知提高自己“知名度”的人，不但不会造福百姓，为民谋利，相反却会贻害百姓，损害领导干部在群众中的形象和声誉。

 众所周知，“知民度”与“知名度”，只是一字之差，但却是两个完全不同的结果。前者为民所拥戴，后者为民所唾弃。可见，作为一名领导干部，应该不断提升自己的“知民度”，而切莫提升自己的“知名度”。因为只有“知民度”才会有“知名度”，这样的领导干部才是人民群众之所盼所需，更是广大人民群众之福祉。

（念都郎）